媽咪辛苦了!
政府為因應少子化並鼓勵生育,從中央到地方都推出生育相關補助,職場媽媽除了可請 8 週產假,且產假期間公司需支付全薪(需受雇滿 6 個月以上)外,也別忘了向勞保局申請「勞保生育給付」與各縣市提供的生育津貼,從孩子一出生就可以申請,不管妳是分娩或早產,都能請領勞保生育補助 2 個月,生雙胞胎者津貼加倍。還沒請領的媽咪,只要在小孩 5 歲前提出申請,都能領到勞保生育補助喔!
以下我們整理出申請勞保生育給付各項相關規定,讓各位爸媽在申請補助時不再一頭霧水!趕快分享給需要的爸媽們吧!
請領標準 | 1. 限女性。 2. 投保年資滿280天後生產(早產為181天)。
3. 符合上列兩項規定,停保一年內同一胎分娩或早產。 4. 生產後五年內提出申請。 5. 流產:妊娠週數小於20週不給付。 |
給付標準 | 按被保險人分娩或早產當月(退保後生產者為退保當月)起算,前6個月平均月投保薪資一次給與生育給付60日。 雙胞胎以上者,按比例增給。 |
需檢附資料 | 勞工保險生育給付申請書 嬰兒出生證明書(已辦理出生登記者免附) 死產者,檢附死產證明書(需載明懷孕週數或最終月經日期、死產日期及原因) |
作業天數 | 符合請領者,於10個工作日內核付,約3至5個工作日匯入申請人指定國內帳戶申請流程。 |
申請方式 | 臨櫃辦理:
透過戶政事務所申請:
透過網路線上申請:
郵寄掛號申請:
※臨櫃、郵寄及線上申辦等申請方式只須選擇一項辦理即可,如重複送件因須併案審查,反而會增加核付時間。 |
書表下載 | 生育給付申請書 |