媽咪辛苦了！
政府為因應少子化並鼓勵生育，從中央到地方都推出生育相關補助，職場媽媽除了可請 8 週產假，且產假期間公司需支付全薪（需受雇滿 6 個月以上）外，也別忘了向勞保局申請「勞保生育給付」與各縣市提供的生育津貼，從孩子一出生就可以申請，不管妳是分娩或早產，都能請領勞保生育補助 2 個月，生雙胞胎者津貼加倍。還沒請領的媽咪，只要在小孩 5 歲前提出申請，都能領到勞保生育補助喔！
以下我們整理出申請勞保生育給付各項相關規定，讓各位爸媽在申請補助時不再一頭霧水！趕快分享給需要的爸媽們吧！
| 請領標準 | 1. 限女性。 2. 投保年資滿280天後生產（早產為181天）。
3. 符合上列兩項規定，停保一年內同一胎分娩或早產。 4. 生產後五年內提出申請。 5. 流產：妊娠週數小於20週不給付。 |
| 給付標準 | 按被保險人分娩或早產當月（退保後生產者為退保當月）起算，前6個月平均月投保薪資一次給與生育給付60日。 雙胞胎以上者，按比例增給。 |
| 需檢附資料 | 勞工保險生育給付申請書 嬰兒出生證明書（已辦理出生登記者免附） 死產者，檢附死產證明書（需載明懷孕週數或最終月經日期、死產日期及原因） |
| 作業天數 | 符合請領者，於10個工作日內核付，約3至5個工作日匯入申請人指定國內帳戶申請流程。 |
| 申請方式 | 臨櫃辦理：
透過戶政事務所申請：
透過網路線上申請：
郵寄掛號申請：
※臨櫃、郵寄及線上申辦等申請方式只須選擇一項辦理即可，如重複送件因須併案審查，反而會增加核付時間。 |
| 書表下載 | 生育給付申請書 |
