年關將至，準備好迎戰年初首波勞檢了嗎？
111年春安計畫
春安計畫為歲末年前進行的勞動檢查專案，勞動部於111/1/7正式啟動為期40天之「111年春安期間加強勞動檢查實施計畫」，透過加強檢查、宣導及輔導等措施，督促事業單位落實各項防災機制，並採取預防過勞及夜間工作職場暴力等相關措施。
預計至少勞檢3350家次，今年除鎖定營造工地、交通運輸，也首度加強對便利超商、餐飲、物流配送等夜間工作行業別檢查，而春安勞檢首日，光營造工地類別就開出總計471萬元的罰鍰。
想了解本次春安勞檢稽查重點及應注意事項嗎？
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重點產業：
工安 (工作場所安全) | 勞動 (勞動條件) |
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稽查重點項目：
- 工作場所安全衛生設施
- 工時、休息、休假及適用例假彈性調整措施
- 夜間工作職場暴力預防相關規定
應注意事項：
- 勞工安全衛生設施加強現場安全管理
- 過勞及夜間工作職場暴力預防
- 石化與化學工廠危害物之管理及動火許可
- 營造工程工架與模板支撐之倒塌崩塌災害預防
- 工廠歲修作業進場管制與承攬管理等事項
- 火災、爆炸、墜落、物體飛落、倒塌崩塌及洩漏中毒等災害預防
- 延長工時、例假彈性調整措施應遵守勞動基準法相關規定
相關法規：
- 勞基法第30條：勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
- 勞基法第34條：工作採輪班制者，其工作更換班次，至少應有連續11小時休息時間。
- 勞基法第24條：勞工於法定休息日出勤工作時，工作時間在2小時以內者，其工資按平日每小時工資額另加給1/3以上，再延長工作2小時以內者，按平日每小時工資額另再加給2/3以上。
- 勞動基準法權益簡介
- 職業安全衛生法
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