用「Line」發落工作,到底能不能算加班?

「登登登」,「Line」通知聲響起,
科技發達,人與人之間縮短距離,
但不一定所有事情都方便!
下班後,主管、老闆還不停追殺,
用「Line」發落工作,到底能不能算加班?

????認定的標準在於:
勞工是否在下班後仍須提供勞務來判定,
這些訊息狀況就不能算加班:
✔傳達公司政策
✔提醒執行事項
✔沒有需即時處理的事項

????記得,關閉通知很好用,
不讀不回已是拒絕打擾最謙虛的表現。

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