勞檢懶人包：公司被勞檢了，我應該怎麼辦？ ​

勞檢懶人包：公司被勞檢了，我應該怎麼辦？ ​

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隨著員工的勞權意識增加，​

每年定期的勞動檢查也變成相當重要的一環​

在政府抽檢時應該準備哪些資料好順利通過​

做好各項準備是人資單位相當重要的職責​

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為什麼會被勞檢呢常見有以下：​

例行性檢查​

主管機關會針對每年的勞動檢查方針，​

抽檢不同的公司，確保企業皆有符合勞動標準​

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專案性檢查​

主管機關會依照行業類別，​

針對違法比例教高的行業進行抽檢​

若是該行業的知名企業，被抽檢的機率相對就會較高​

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員工檢舉​

人資單位須就公司政策、薪資及招募內容來檢討​

是否有觸法而遭有心人士檢舉​

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黑名單​

若企業經常違規，​

就容易成為主管機關未來例行性檢查時的首要目標​

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遇到勞檢不要怕，事前準備好文件及資料​

企業依法遵法，勞檢員上門也不怕！​

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嘉譽康宇長期擔任企業背後的強壯臂膀​

面對各式各樣的勞資相關問題都能提供專業建議​

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