勞檢相關罰則 - 嘉譽康宇

檢查項目	檢查文件內容概要	法令依據	罰則	罰緩	備註
勞工名冊	含姓名、職稱、工作地點、到職日、離職日	勞基法§7	勞基法§79	2萬~30萬	檢查一定期間
出勤紀錄	出勤卡、加班卡、加班申請書	勞基法§30	勞基法§79	2萬~30萬	檢查一定期間
工資明細	含加班費或發放憑證並含外勞、離職、派遣者	勞基法§23	勞基法§79	2萬~30萬	檢查一定期間
工時約定	含約定書、核備文件	勞基法§84-1	勞基法§79	2萬~30萬	罰超時
勞保卡	最近二期勞保繳費單及工資墊償金提繳收據	勞保§14 勞基法§28		2萬~30萬	加保日及保額
舊制勞退提撥	最近二期勞工退休準備金提撥收據	勞基法§56	勞基法§79	2萬~30萬	舊制
新制勞退提繳	最近二期勞工退休金提繳計算名冊	勞退§14		2萬~30萬	新制
勞動契約	含定期、不定期、技術生、派遣工等書面契約	勞基法§9	勞基法§79	2萬~30萬	需簽勞務契約
工作規定	含工作規則核備文號及技術生訓練核備文號	勞基法§70	勞基法§79	2萬~30萬	條文皆需核備
勞資會議	含備查文號及開會資料	勞基法§83	無罰則但勞檢、工作規則核備必備
特別休假	含請假卡、休假統計表	勞基法§38	勞基法§79	2萬~30萬	補加罰
性騷擾防治	含措施申訴及懲戒辦法書面資料	性平法§23	§13	10萬~50萬	罰無書面公告
安全衛生	含工作守則及核備文號	勞安§25	§34	3萬~6萬	各行各業皆適用，近年已加強檢查
勞安衛教	含勞安衛教育訓練資料簽到、課程、照片	勞安§23	§34	3萬~6萬
勞安衛組織	含管理單位、委員會、人員名冊	勞安§14	§34	3萬~6萬
職工福利	含備查文號、組織、帳冊、會議紀錄	職福§5	§11	1千以下	福利金需專用
托兒措施	含托兒所設施相關資料	性平法§23		250人必備
拒絕檢查	含拒絕訪視、拒交資料	勞基法§80		3萬~15萬	從高罰§
偽造文書	含偽造、變造員工資料	刑法§211		1-7年有期徒刑
業務上文書登載不實罪	含偽造、變造出勤紀錄	刑法§215		3年以下有期刑、拘役或1萬5千元以下罰金。