????疫情升溫、防疫升級 ????
????國內COVID-19本土疫情持續爆發，全國警戒！
為了落實防疫，中央流行疫情指揮中心前幾天已公告相關停業的場所，那雇主因疫情而停業，以致勞工無法出勤，公司應該要如何給薪？
根據勞動部說明，整理三種情況逐一說明。
1️⃣因指揮中心公告而停業或有確診足跡須進行停業消毒的事業單位：
因不可歸責勞雇任一方，工資由勞資雙方協商約定，雇主可不給薪。
2️⃣無主管機關要求，雇主自行因應防疫或因其他自主因素停業，要求勞工不要出勤：
因無主管機關要求，雇主應照給工資或減班休息。
減班休息須「經過勞資會議或徵得勞工同意」才能實行喔！
3️⃣因雇主未落實防疫管理，以致勒令停業：
此情況歸責雇主責任，停業期間應支付勞工工資。
????在這邊呼籲大家互相提醒，勤洗手戴口罩，保持社交安全距離，減少外出聚會，確實落實防疫措施！
????守護台灣你我一起來 ????
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