每一件勞資爭議真的都是資方的錯嗎？勞方求償都有理嗎？
這是一件員工要求資遣費的案子，其實勞資雙方都有錯的地方，沒有哪一方全錯或是全對的事。
本次由嘉譽康宇林芮淇顧問，接受資方委託出席勞動法庭，擔任資方答辯顧問。
在了解事情的來龍去脈後，顧問的策略是希望先回到調解，只要雙方願意就矛盾的部份再釐清，就有機會往好的地方發展，法官也接受了退回調解，並且另外指派獨任調解人。
在面對勞資爭議時，大多數人還是傾向找律師，但並非所有律師都專精勞動法條，真的術業有專攻。
面對勞資問題還是需要專業勞資顧問協助，而我們也希望嘉譽康宇能為全台灣的雇主、勞工們提供一個正確的溝通平台，創造雙贏。