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每一件勞資爭議真的都是資方的錯嗎?勞方求償都有理嗎?
這是一件員工要求資遣費的案子,其實勞資雙方都有錯的地方,沒有哪一方全錯或是全對的事。
本次由嘉譽康宇林芮淇顧問,接受資方委託出席勞動法庭,擔任資方答辯顧問。
在了解事情的來龍去脈後,顧問的策略是希望先回到調解,只要雙方願意就矛盾的部份再釐清,就有機會往好的地方發展,法官也接受了退回調解,並且另外指派獨任調解人。
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在面對勞資爭議時,大多數人還是傾向找律師,但並非所有律師都專精勞動法條,真的術業有專攻。
面對勞資問題還是需要專業勞資顧問協助,而我們也希望嘉譽康宇能為全台灣的雇主、勞工們提供一個正確的溝通平台,創造雙贏。