????年關近了，老闆竟然跑了！
最近新聞媒體相關報導層出不窮，
疫情年、「歹年冬」，
老闆撐不下去，欠薪、無力資遣，
36計，開溜為上！
⚠️勞工受雇於人，要時刻掌握公司狀況，
有這幾個現象，早老闆一步先逃再說：
✔️死氣沈沈、明顯減量的業績或業務量。
✔️資深或核心員工紛紛走人。
✔受福利或獎金開始短少。
✔拖欠薪資或延遲發薪。
????小提醒：定時查看公司勞健保是否積欠，不僅可以觀察公司是否有異狀，也能避免日後申請失業補助受阻礙。
????年關近了，老闆竟然跑了！
最近新聞媒體相關報導層出不窮，
疫情年、「歹年冬」，
老闆撐不下去，欠薪、無力資遣，
36計，開溜為上！
⚠️勞工受雇於人，要時刻掌握公司狀況，
有這幾個現象，早老闆一步先逃再說：
✔️死氣沈沈、明顯減量的業績或業務量。
✔️資深或核心員工紛紛走人。
✔受福利或獎金開始短少。
✔拖欠薪資或延遲發薪。
????小提醒：定時查看公司勞健保是否積欠，不僅可以觀察公司是否有異狀，也能避免日後申請失業補助受阻礙。